Vizyonumuz Kalite Politikamız Üyeliklerimiz Kalite Belgelerimiz RGS Cleaning RGS Security RGS Personnel RGS Technical RGS Management RGS Marketing RGS Cleaning RGS Security RGS Personnel İletişim Bilgileri Kroki Hizmet Talebi Formu Öneri Formu İK Vizyonumuz İK Süreçlerimiz Çalışma Koşullarımız ve Sosyal Haklar Çalışma Alanlarımız Kurumsal Değerlerimiz Seçme Yerleştirme Süreci Seçme yerleştirme sürecimiz, sektörde yarattığımız olumlu imaj, sunduğumuz hizmet ve yenilikler doğrultusunda, konusunda uzman profesyonellerle çalışmak üzerine yapılandırılmıştır. Eğitim ve Geliştirme Süreci RGS Group olarak çalışanlarımızın kendilerini mevcut ve gelecekteki pozisyonlarında geliştirmeleri doğrultusunda, temel, teknik ve davranışsal yetkinlikleri açısından, sürekli gelişimlerini sağlamaktır. Performans Değerleme ve Geliştirme Süreci Çalışanlarımızın performanslarını izlemek ve geliştirmek amacıyla, tüm seviyedeki elemanlarımız için, yetkinlik, hedef ve iç müşteri bazlı performans değerleme ve geliştirme sistemi uygulanmaktadır. Kariyer Planlama ve Geliştirme Süreci Hedefimiz, çalışanlarımızın sürekli gelişimine katkıda bulunmak, onları gelecekteki pozisyonlarına hazırlamaktır. Ücret Yönetimi Süreci Kurumumuz bünyesinde, temel ücret yapısı; çalışanın kurumdaki çalışma süresi, deneyimi, yetkinlikleri, üstlendiği sorumluluklardır. Motivasyon ve Ödüllendirme Süreci Sektörde bir numaralı işveren olma hedefimizden yola çıkarak, yüksek performansı ödüllendirmek, çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak ve sürekliliği sağlamak hedefimizdir. Öneri Sistemi Uygulama Süreci Elemanlarımızın kurum bazında taleplerinin gerçekleştirilmesi amacıyla, tüm çalışanlarımızdan aktif olarak düzeltici ve önleyici çözüm önerileri alınmaktadır. İş Başvuru Formu